Policy Supporting Programme (PSP) 2023-2027
Social Protection, Inequality & Inclusive Growth

Appel d’offre pour la bourse doctorale mixte à l’Université Catholique de Bukavu / Université d’Anvers sur la protection sociale dans l’économie informelle (Septembre 2023 – août 2027)

CONTEXTE

L’Université Catholique de Bukavu (UCB) et l’Institut de Politiques du Développement (IOB) de l’Université d’Anvers sont partenaires dans un programme co-financé par l’Académie de recherche et d’enseignement supérieur (ARES) et son pendant néerlandophone, le VLIR-UOS.  Ce programme interuniversitaire vise à appuyer la coopération belge au développement (DGD) dans sa politique en matière de protection sociale, des inégalités et de croissance inclusive (y compris le travail décent) en particulier dans trois pays partenaires à savoir l’Ouganda, la République démocratique du Congo (RDC) et le Rwanda.

Dans ce cadre, nous recrutons un (e) chercheur(e) pour entamer une recherche doctorale sur la protection sociale dans le contexte d’exploitation minière informelle en RDC.

 DESCRIPTION DES TACHES
Si les modalités exactes du programme de recherche dans le PSP restent encore à spécifier, le/la chercheur (e) devra principalement :

– Développer son thème de recherche en collaboration avec les autres membres du PSP, ainsi que les acteurs de la coopération belge au développement et les autres parties prenantes.
– Participer à des conférences, colloques, ateliers, et réunions en RDC, en Belgique, et à dans d’autres pays en cas de besoin.
– Rédiger des publications scientifiques ainsi que des textes destinés à une audience non-académique.
– Effectuer un doctorat à l’Université d’Anvers (avec un séjour de maximum 24 mois en Belgique).

Le/la chercheur (e) sera affilié (e) au Centre d’expertise en gestion minière (CEGEMI) et répondra aux exigences de celui-ci.

PROFIL RECHERCHE

– Avoir fini un cursus de premier et deuxième cycle dans les facultés de médecine/santé publique, d’économie, ou des sciences sociales, et ce avec une moyenne d’au moins 70% avec au moins une distinction durant son cursus.
– Être titulaire d’un D.E.A. ou master dans une discipline pertinente (comme les études de développement, sciences économiques et/ou de gestion ; sciences politiques ; sciences sociales ; santé publique).
– Être membre du personnel scientifique de l’École Régional de Santé Publique (ERSP), membre du CEGEMI, ou d’une autre faculté de l’Université catholique de Bukavu (UCB).
– Avoir une expérience, en matière de recherche sur l’exploitation minière artisanale et/ou l’économie informelle et/ou la protection sociale, attestée par soit des publications scientifiques, des rapports ou des présentations scientifiques.
– Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais attesté soit par les résultats du TOEFL, du test de l’École de Langue de l’UCB, d’une formation en master en anglais, ou des publications.
– Disposer d’excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais.
– Être disposé (e) à travailler en équipe dans un contexte régional et multiculturel.
– Disposer d’excellentes capacités d’écoute, d’analyse critique et de conseil.
– Savoir organiser son travail, être autonome, flexible et proactif.
– Nous encourageons les femmes et les personnes issues d’un groupe minoritaire à postuler.

PROCEDURE DE SELECTION

Les candidat(e)s intéressé(e)s et qui correspondent au profil recherché sont invité(e)s à envoyer : (i) leur CV ; (ii) leurs relevés de cotes de BAC1 (G1) au D.E.A ou master ; (iii) une lettre de motivation explicitant leurs compétences, leur compréhension de leur implication dans le programme, leur expérience éventuelle en démontrant leurs capacités de rédaction, ainsi que (4) une première ébauche du projet de recherche qu’ils/elles pensent pouvoir développer dans le cadre de ce consortium (500 à 1500 mots).

A envoyer par voie électronique, pour le 15 octobre 2023 au plus tard, avec l’en-tête « Candidature poste PSP » à :  cegemi@ucbukavu.ac.cd

As part of the implementation of the project to strengthen individual learning and improve the quality of training through access to digital resources of the Catholic University of Bukavu (UCB) and Institut Supérieur d’Informatique de Gestion de Goma (ISIG-Goma), in partnership with PRICNAC (Promotion de la Recherche, de l’Innovation et de la Culture du Numérique en Afrique Centrale), UCB is recruiting a techno-pedagogue to accompany teachers and students in the use of digital resources for teaching, learning and research.

https://ucbukavu.ac.cd/wp-content/uploads/2022/11/PRICNAC-UCB-ISIG.pdf

L’Université Catholique de Bukavu (UCB) et Institute of Development Policy (IOB) de l’Université d’Anvers, avec l’appui financier de la Fondation Universitaire pour la Coopération au Développement de l’Université d’Anvers (USOS), organisent la sixième édition du séminaire sur la Conception de la recherche en Sciences Sociales. Pendant 6 jours, les participants vont acquérir des connaissances approfondies sur le design d’une recherche scientifique, qu’elle soit quantitative, qualitative ou orientée vers les méthodes mixtes.

Les chercheurs intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae et une lettre de motivation (max. 500 mots) le 31 octobre 2022 au plus tard. Les propositions reçues après cette date ne seront pas prises en considération. Les dossiers seront évalués sur base des critères suivants : qualité du CV, pertinence pour la carrière du candidat (voir CV), qualité de la lettre de motivation.

It aims at maintaining a permanent annual framework of dialogue between the finalists of the second cycle and the local, national, regional, international or multinational companies as well as other young entrepreneurs in order to ensure a good transition between the academic world and the professional world.

During these two days, the participants, mostly students of the UCB, exchanged with different experts in various fields, followed presentations of the heads of companies, organizations etc.

The Deputy Vice Chancellor for Academic Affairs, Prof Aimé Heri-Kazi Bisimwa called on the students not to give up, to ensure a careful presentation of their profiles. He also urged them to pursue their objectives with tenacity by sharing his own experience. The participants also discussed in hubs according to their areas of interest under the coaching of company representatives.

Exhibition booths allowed organizations and companies to present their opportunities offered in terms of employment or careers, professionalization internships, access challenges and opportunities, access challenges and ways to overcome them, etc. As needed by the students, the creation of a center for professional integration and entrepreneurship within Université Catholique de Bukavu will be launched in a few days.

A cultural event headed by the students of Université Catholique de Bukavu ended the show for the 2022 edition. See you next year for interesting experiences.

Professor Emeritus Kanigula MUBAGWA, Rector of Université Catholique de Bukavu is now a member of the International Union of Physiological Sciences Academy (IUPSA), the only organization in the world that represents the entire community of researchers, teachers and students in physiology. He represents not only the Democratic Republic of Congo, but also Africa alongside his colleague from South Africa.

The Academy represents the diversity and excellence of physiology worldwide.  It is composed of annually elected members, not exceeding 30. The members are physiologists who are distinguished in the field of physiology or professionals who have made outstanding contributions to physiological sciences. The criteria for the selection are based on significant original discovery, excellent and sustained contribution to research, or exceptionally on the profile of individuals who have in some other way rendered outstanding service to physiology.

The role of Professor MUBAGWA and his peers in the Academy is to contribute to its development. Their advice focuses on strategies and approaches to achieve the vision of the International Union of Physiological Sciences (IUPS) which is to make physiology an indispensable discipline of modern medicine and public health, a scientific field of excellence and renown while attracting the best scientists from around the world for the benefit of the physiological community.

IUPS is a non-political, non-geographic scientific organization representing over 60 physiological societies worldwide.

In addition to the members, the Academy includes three honorary members who are Nobel Prize winners.