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Appel à proposition de conception mascotte et Logo : Le 35e anniversaire de L’UCB

Appel à proposition de conception mascotte et Logo : Le 35e anniversaire de L’UCB

Cher(e)s étudiant(e)s, nous sommes ravis de vous informer que notre Université célèbre cette année son 35e anniversaire, marquant ainsi une étape importante dans notre histoire.

Pour rendre cette occasion encore plus mémorable, nous vous annonçons  que nous lançons un appel à participation spéciale pour la création d’une mascotte et d’un logo emblématique qui représenteront notre Université lors de cet événement historique et mémorable. Ces éléments visuels joueront un rôle crucial dans la promotion de nos festivités et dans la représentation de l’esprit et de la fierté de notre université.

Nous invitons tous les groupes d’étudiants talentueux et créatifs à se joindre à nous pour réaliser une proposition de mascotte et de logo pour le 35e anniversaire. Cette initiative vise à promouvoir la collaboration interdisciplinaire et à encourager l’expression artistique des étudiants à travers la conception visuelle.

Les critères de participation et de conception pour la mascotte et le logo sont les suivants :

  1. Composition du groupe : Chaque groupe doit être composé de 3 étudiants provenant d’au moins deux facultés distinctes de notre de l’UCB, favorisant ainsi la diversité des perspectives et des compétences. Le choix des membres des équipes est facultatif.
  2. Originalité et créativité : Les propositions doivent présenter des concepts uniques et innovants qui capturent l’essence de notre université et célèbrent notre 35e anniversaire de manière mémorable.
  3. Pertinence et symbolisme : Les mascottes et logos proposés doivent refléter nos valeurs institutionnelles et incarner l’esprit de communauté, d’excellence académique et d’innovation qui caractérisent notre université.
  4. Esthétique et lisibilité : Les designs doivent être esthétiquement attrayants et facilement reconnaissables, aussi bien en version imprimée que numérique.

 Le groupe d’étudiants dont la proposition sera sélectionnée recevra un prix de récompense de 500$. De plus, le logo gagnant sera utilisé dans toute la communication et la promotion liées au 35e anniversaire de l’université, offrant ainsi une visibilité exceptionnelle aux créateurs.

IMPORTANT À SAVOIR :

Les propositions doivent être soumises au plus tard le 14 avril 2024 à l’adresse e-mail cooperation@ucbukavu.ac.cd avec copie à info@ucbukavu.ac.cd

Veuillez inclure une description détaillée de votre concept ainsi que des échantillons visuels (dessins, croquis, illustrations, etc.).

Nous encourageons vivement tous les étudiants intéressés à participer à cet appel à projets et à contribuer à la création d’une mascotte et d’un logo emblématique pour notre 35e anniversaire.

Merci pour votre engagement et votre contribution à cet événement mémorable.

Nous avons hâte de découvrir vos idées créatives et innovantes pour la mascotte et le logo du 35e anniversaire de notre Université.

Besoin d’éclaircissements? Contactez-nous par e-mail via info@ucbukavu.ac.cd jusqu’au mardi 10 avril 2024.

Objet du mail : Eclaircissement Mascotte et Logo.

Bon travail.

Master complémentaire en Communication stratégique des organisations et en GRH et relations professionnelles.

Master complémentaire en Communication stratégique des organisations et en GRH et relations professionnelles.

Les inscriptions dans le programme de Master complémentaire en Communication stratégique des organisations et en Gestion des ressources humaines et relations professionnelles se poursuivent jusqu’au vendredi 9 février 2024.  Le programme est ouvert aux titulaires d’un diplôme de licence de l’ancien système (Bac +5).

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :

Lettre de demande d’inscription adressée au Vice-recteur aux affaires académiques,
Copies certifiées conformes à l’original des diplômes et relevés des notes,
Une photo passeport,
Attestation de naissance (récente de moins de 3 mois) ;
Certificat d’aptitude physique (récent de moins de 3 mois) ;
Certificat de bonne vie et mœurs et civisme (récent de moins de 3 mois) ;
Recommandation de l’employeur pour les candidats travailleurs ;
Un étui en plastique.

Le début des cours est fixé à la deuxième quinzaine du mois de février 2024.

Les dossiers de candidature seront déposés soit en format papier au bureau des Services académiques sis à Bugabo, avenue de la mission, n° 2, Commune de Kadutu, soit en format électronique à l’adresse vraucb@ucbukavu.ac.cd avec copie à facsociales@ucbukavu.ac.cd et services.academiques@ucbukavu.ac.cd

Invitation cordiale à tous !

Appel à candidature pour le voyage d’immersion à Anvers (Belgique) 2024

Appel à candidature pour le voyage d’immersion à Anvers (Belgique) 2024

Délai de dépôt des dossiers allant jusqu’au 15 février 2024

Le voyage d’immersion de la coopération interuniversitaire entre l’Université Catholique de Bukavu et la Fondation USOS de l’Université d’Anvers en Belgique s’inscrit dans le cadre d’échanges culturels entre les étudiants congolais et belges de ces deux Universités. Il constitue pour les étudiants de différentes Facultés une opportunité de stage académique dans leur cursus.
Cette coopération a commencé au mois d’Août de l’année académique 2015-2016 par une première équipe de dix congolais qui avaient accueilli dix belges à leurs domiciles à Bukavu suivi d’un stage rural dans les périphéries d’Uvira.
Vu le bon déroulement de l’échange   et   des   interactions   socio-académiques   entre   participants, le   projet   voyage d’immersion a eu lieu une fois toutes les deux années suivantes dans le même cadre de collaboration interuniversitaire entre les deux institutions.

Sur le plan historique, le projet a connu des moments de stages captivants en milieu rural qui ont été successivement effectués à Uvira (2016), Katana-Mugeri (2017), Cyangugu (2020) et récemment à Idjwi (2022).
Conformément à l’esprit du projet et dans le but de promouvoir un échange bilatéral, le premier voyage d’immersion vers le Nord a eu lieu au mois de novembre 2021 avec un groupe de dix (10) étudiants de l’UCB qui a séjourné à Anvers en Belgique.

Plusieurs activités et échanges tant socio-culturels, académiques qu’exploratoires et de loisirs seront organisés au sein du groupe mixte qui. A l’occasion, les étudiants congolais jouissent pleinement d’une vie à l’occidentale comme l’ont été à l’africaine les belges durant les quatre années d’expérience antérieures. Ils seront accueillis dans les familles de leurs camarades belges durant ce séjour d’un mois à Anvers.
Selon la convention relative à ce stage, ce second voyage d’immersion vers le Nord est prévu vers la fin de l’année académique 2023-2024 conformément à l’esprit du stage effectué depuis des années.

La sélection des candidats d’un groupe de huit (8) étudiants de l’UCB qui participeront à ce stage sera faite en fonction des critères ci-après :
➢ Avoir l’accord et l’accompagnement des parents ou tuteurs dans le processus de préparation;
➢ Recevoir l’engagement écrit du parent ou du tuteur à pouvoir vous accompagner dans ce processus et à se porter garant pour toute éventuelle circonstance allant à l’encontre de l’esprit du présent projet;
➢ Etre un étudiant régulièrement inscrit à l’UCB au courant de l’année académique 2023-2024;
➢ Avoir un passeport à jour avec une validité d’au moins 3 mois avant le voyage;
➢ Etre capable de tenir une conversation en Français et en Anglais;
➢ Avoir réussi à l’issue de la session principale de l’année précédente (2022-2023 pour ce cas);
➢ Produire un projet de stage académique pour les candidats inscrits en médecine et pour les autres, un projet de thématique d’observation validé par l’encadreur pédagogique de la Faculté;
➢ Manifester le besoin de faire partie du projet en envoyant, via votre e-mail UCB, un mail contenant votre dossier de candidature à service.social@ucbukavu.ac.cd avec copie à info@ucbukavu.ac.cd et odile.bapolisi@ucbukavu.ac.cd. La demande devra comporter une lettre de motivation avec l’identité, les contacts et l’adresse complète du domicile, une lettre de recommandation signée par le parent ou la personne qui assume l’autorité parentale et un relevé/bulletin des notes de l’année académique 2022-2023.

Au regard du nombre des places disponibles pour ce voyage, la répartition sera faite de manière équitable/proportionnelle entre Facultés, la priorité sera donnée aux candidats ayant obtenu les meilleurs résultats à l’issue de la proclamation de la session principale de 2023. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le séjour à Anvers des étudiants de l’Université Catholique de Bukavu d’une durée de 1 mois interviendra en septembre 2024.

Le calendrier des préparatifs et du processus de sélection se présente comme suit :
➢ Du 25 janvier 2024 au 15 février 2024 : réception des manifestations d’intérêts.
➢ Du 16 février au 19 février 2024 : examen des candidatures réceptionnées et affichage des résultats.
➢ Le 24 février 2024 : réunion avec les candidats retenus et leurs parents ou tuteurs

Bourse doctorale mixte à l’Université Catholique de Bukavu / Université d’Anvers sur la protection sociale dans l’économie informelle.

Bourse doctorale mixte à l’Université Catholique de Bukavu / Université d’Anvers sur la protection sociale dans l’économie informelle.

Policy Supporting Programme (PSP) 2023-2027
Social Protection, Inequality & Inclusive Growth

Appel d’offre pour la bourse doctorale mixte à l’Université Catholique de Bukavu / Université d’Anvers sur la protection sociale dans l’économie informelle (Septembre 2023 – août 2027)

CONTEXTE

L’Université Catholique de Bukavu (UCB) et l’Institut de Politiques du Développement (IOB) de l’Université d’Anvers sont partenaires dans un programme co-financé par l’Académie de recherche et d’enseignement supérieur (ARES) et son pendant néerlandophone, le VLIR-UOS.  Ce programme interuniversitaire vise à appuyer la coopération belge au développement (DGD) dans sa politique en matière de protection sociale, des inégalités et de croissance inclusive (y compris le travail décent) en particulier dans trois pays partenaires à savoir l’Ouganda, la République démocratique du Congo (RDC) et le Rwanda.

Dans ce cadre, nous recrutons un (e) chercheur(e) pour entamer une recherche doctorale sur la protection sociale dans le contexte d’exploitation minière informelle en RDC.

 DESCRIPTION DES TACHES
Si les modalités exactes du programme de recherche dans le PSP restent encore à spécifier, le/la chercheur (e) devra principalement :

Développer son thème de recherche en collaboration avec les autres membres du PSP, ainsi que les acteurs de la coopération belge au développement et les autres parties prenantes.
Participer à des conférences, colloques, ateliers, et réunions en RDC, en Belgique, et à dans d’autres pays en cas de besoin.
Rédiger des publications scientifiques ainsi que des textes destinés à une audience non-académique.
Effectuer un doctorat à l’Université d’Anvers (avec un séjour de maximum 24 mois en Belgique).

Le/la chercheur (e) sera affilié (e) au Centre d’expertise en gestion minière (CEGEMI) et répondra aux exigences de celui-ci.

PROFIL RECHERCHE

Avoir fini un cursus de premier et deuxième cycle dans les facultés de médecine/santé publique, d’économie, ou des sciences sociales, et ce avec une moyenne d’au moins 70% avec au moins une distinction durant son cursus.
Être titulaire d’un D.E.A. ou master dans une discipline pertinente (comme les études de développement, sciences économiques et/ou de gestion ; sciences politiques ; sciences sociales ; santé publique).
Être membre du personnel scientifique de l’École Régional de Santé Publique (ERSP), membre du CEGEMI, ou d’une autre faculté de l’Université catholique de Bukavu (UCB).
Avoir une expérience, en matière de recherche sur l’exploitation minière artisanale et/ou l’économie informelle et/ou la protection sociale, attestée par soit des publications scientifiques, des rapports ou des présentations scientifiques.
Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais attesté soit par les résultats du TOEFL, du test de l’École de Langue de l’UCB, d’une formation en master en anglais, ou des publications.
Disposer d’excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais.
Être disposé (e) à travailler en équipe dans un contexte régional et multiculturel.
Disposer d’excellentes capacités d’écoute, d’analyse critique et de conseil.
Savoir organiser son travail, être autonome, flexible et proactif.
Nous encourageons les femmes et les personnes issues d’un groupe minoritaire à postuler.

PROCEDURE DE SELECTION

Les candidat(e)s intéressé(e)s et qui correspondent au profil recherché sont invité(e)s à envoyer : (i) leur CV ; (ii) leurs relevés de cotes de BAC1 (G1) au D.E.A ou master ; (iii) une lettre de motivation explicitant leurs compétences, leur compréhension de leur implication dans le programme, leur expérience éventuelle en démontrant leurs capacités de rédaction, ainsi que (4) une première ébauche du projet de recherche qu’ils/elles pensent pouvoir développer dans le cadre de ce consortium (500 à 1500 mots).

A envoyer par voie électronique, pour le 15 octobre 2023 au plus tard, avec l’en-tête « Candidature poste PSP » à :  cegemi@ucbukavu.ac.cd

We are recruiting a Techno-pedagogue

We are recruiting a Techno-pedagogue

As part of the implementation of the project to strengthen individual learning and improve the quality of training through access to digital resources of the Catholic University of Bukavu (UCB) and Institut Supérieur d’Informatique de Gestion de Goma (ISIG-Goma), in partnership with PRICNAC (Promotion de la Recherche, de l’Innovation et de la Culture du Numérique en Afrique Centrale), UCB is recruiting a techno-pedagogue to accompany teachers and students in the use of digital resources for teaching, learning and research.

https://ucbukavu.ac.cd/wp-content/uploads/2022/11/PRICNAC-UCB-ISIG.pdf

Research Design in Social Sciences

Research Design in Social Sciences

L’Université Catholique de Bukavu (UCB) et Institute of Development Policy (IOB) de l’Université d’Anvers, avec l’appui financier de la Fondation Universitaire pour la Coopération au Développement de l’Université d’Anvers (USOS), organisent la sixième édition du séminaire sur la Conception de la recherche en Sciences Sociales. Pendant 6 jours, les participants vont acquérir des connaissances approfondies sur le design d’une recherche scientifique, qu’elle soit quantitative, qualitative ou orientée vers les méthodes mixtes.

Les chercheurs intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae et une lettre de motivation (max. 500 mots) le 31 octobre 2022 au plus tard. Les propositions reçues après cette date ne seront pas prises en considération. Les dossiers seront évalués sur base des critères suivants : qualité du CV, pertinence pour la carrière du candidat (voir CV), qualité de la lettre de motivation.